15 شغل برتر در کانادا در سال 2019

15 شغل برتر در کانادا در سال 2019

شغل هایی که در سال 2019 بیشترین تقاضا را دارند، زمینه های مختلفی را پوشش می دهند. نقش هایی به اصطلاح یقه آبی مانند راننده، کارگر و جوشکار و … نقش اداری مانند مسئول پذیرش و دستیار اجرایی وجود دارد.

سپس نقش های حرفه ای به اصطلاح یقه ی سفید مانند مدیر پروژه، حسابدار و مدیر منابع انسانی وجود دارد. نیاز به استعدادها و مهارت ها در طیف های وسیع، نشانه دهنده ی خوب بودن اقتصاد کانادا است. ما به یک بخش تکیه نمی کنیم تا رشد را به وجود آورد. بنابراین، هر استعدادی که داشته باشید، مطمئن باشید جایی وجود دارد که از استعداد شما استفاده کند.

بیشترین مشاغل مورد نیاز در سال 2019 است

.

1. کارشناس فروش

فیلد کاری کارشناس فروش و یا نمایندگان فروش، بیشترین تقاضای کار در کانادا را در سال 2019 به خود اختصاص داده است. شرکت ها به فروشندگان با استعداد برای فروش و رساندن محصولات از کارخانه به دست مشتریان، حساب باز می کند. فروشندگان B2B نیز تقاضا دارند. توانایی فروش هوشمندانه و شخصیت برون گرا به شما کمک خواهد کرد تا در این فیلد شغلی موفق شوید.

2. کارمند اداری

فیلد دستیار اجرایی، بنیاد و اساس هر شرکت است. این افراد باید حواسشان به تمام همکاران باشد و ابزار و شرایط مناسب را برای همه فراهم آورند تا شرکت همانند یک ساعت بتواند کار کند. در سال 2019 کارمندی که بتواند وظایف اداری سنتی همراه با کارهای حسابداری و حسابرسی را به خوبی انجام دهد، در صدر تقاضا قرار دارد.

3. راننده

حتما از خود می پرسید که چه نوع راننده ای منظورمان است. بهتر است بدانید همه سبک رانندگی در کانادا تقاضای بالایی دارد. از رانندگان ماشین های سنگین گرفته تا راننده های تحویل کالا و رانندگان جرثقیل.

اگر شما بلد هستید که چگونه با یک وسیله نقلیه تجاری رانندگی کنید، مهارت های شما به شدت به مورد تقاضای کارفرمایان کانادایی است. داشتن گواهی نامه رانندگی کامیون یا گواهینامه برای کارکرد جرثقیل (یا لیفتراک) امی است.

15 شغل برتر در کانادا در سال 2019

4. توسعه دهنده

توسعه دهنده ها روح ما را با تکنولوژی مثل طراحی وبسایت، اپلیکیشن موبایل های هوشمند، نرم افزار تجاری و تمام مواردی که نیاز به کدنویسی دارند، تغذیه می کنند. پس جای تعجب نیست که توسعه دهندگان یکی از بیشترین تقاضاها را در کانادا داشته باشند. در حقیقت بخش تکنولوژی سریعترین رشد را در کانادا دارد. اگر چه توسعه دهندگان تمام فیلدها به شدت مورد نیاز هستند، ولی توسعه دهندگانی هم کدنویسی Front End و هم Back-end را می دانند، بیشترین تقاضا را دارند. (منظور از Front End شکل ظاهری سایت، اپلیکیشن و یا نرم افزار است و Back-end بخش کارایی آنهاست.)

5. مسئول پذیرش

اولین فردی که با اون در هر جایی روبرو می شوید، کارمند بخش پذیرش است. وظیفه ی این کارمندان ایجاد ارتباط با مشتریان است، چرا که همیشه اولین ملاقات ها بسیار بحرانی هستند و برای جذب مشتری باید مهارت کافی داشت.

درست است که خدمات رسانی و سرویس دهی به مشتری یکی از مهمترین مهارت های مسئول پذیرش است ولی دانش تکنولوژی و آشنایی با کامپیوتر خیلی بیشتر از هر مسئله دیگری در این فیلد اهمیت دارد.

دانش کامپیوتر، دانش سیستم تلفن های امروزی، ثبت نام مشتری در سیستم شرکتی و … از جمله دانش هایی است که با داشتن آنها تبدیل به کارمند رویایی هر کارفرمایی در کانادا خواهید شد.

15 شغل برتر در کانادا در سال 2019

6. صندوقدار

آخرین فردی که یک مشتری قبل از اتمام خرید می بیند، صندوقدار است. این فیلد کاری، نیاز به مهارت خاصی ندارد و یکی از مشاغلی است که باعث می شود به راحتی وارد بازار کار شوید. یک نگرانی وجود دارد که تکنولوژی و سیستم های اتوماسیون مانند خودپردازها و … ممکن است جای صندوقدارها را بگیرد ولی در حال حاضر که خبری از تکنولوژی ها نیست و صندوقدارها هنوز پرتقاضا هستند. صندوقدارانی که رفتاری دوستانه دارند، بسیار با شخصیت هستند و با تمرکز بالا کار می کنند تا مشتریان تجربه ی خوبی از خرید خود داشته باشد، بالاترین تقاضا را در کانادا دارند.

7. کارگر عمومی

کارگر عمومی به افرادی اطلاق می شود که در چندین زمینه کاری تسلط داشته باشند. آنها می توانند شکاف در نیروی کار را پر کنند و وظایف مختلفی را انجام دهند تا هماهنگی میان کسب و کار ایجاد شود. از کارهای تمیز کردن گرفته تا بارگیری و تخلیه بار و کارهای دستی عمومی از وظایف کارگر است. کارگر عمومی به کار سخت، عزم و اراده برای انجام وظایف فیزیکی نیاز دارد. کارکنان عمومی چندین فیلد از مشاغل مورد نیاز در سال 20 را کاهش دادند.

8. مدیر پروژه

مدیره پروژه، حوزه های مختلفی را از آی تی تا مهندسی و بازاریابی را پوشش می دهد. مدیر پروژه باید یک پیش دانش کلی از همه کارهایی که در شرکت در حال انجام است داشته باشد. هم چنین قابلیت مدیریت پروژه ها، حل مشکلات و هم چنین مدیریت موثر بودجه از جمله وظایف مدیر پروژه می باشد. یک مدیر پروژه با دانش مدیریت پروژه حرفه ای یا به اصطلاح PMP یکی از شغل های مورد نیاز کاناداست.

9. مدیر مالی

مدیران مالی، نقطه اصلی ارتباط در روابط کسب و کار با کسب و کار (یا B2B) هستند و در صنایع مختلف از فناوری اطلاعات گرفته تا مشاوره فروش و بازاریابی مورد نیاز است. مدیران مالی متخصصان در ایجاد رابطه هستند. آنها در حالیکه به دنبال فرصت هایی برای آینده هستند، فهرست مشتریان خود را از مشتریان راضی قبلی انتخاب می کنند. مهارت های کلیدی که باید در مدیر مالی وجود داشته باشد شامل آگاهی از نرم افزار CRM و توانایی فروش قوی می باشد.

10. جوشکار

جوشکاری یکی از مشاغلی است که جدیدا به لیست مشاغل پرطرفدار کانادا در 2019 اضافه شده است. ولی به علت کمبود کارگر ماهر در کانادا، اضافه شدن این فیلد جای تعجبی هم ندارد. میانگین سنی کارگران ماهر کانادا از جمله جوشکار، از دیگر مهارت ها بالاتر است که نشان دهنده ی این موضوع خواهد بود که این کمبود شغل در طول زمان بدتر نیز خواهد شد. اگر علاقه مند به کارهای مهارتی و دستی هستید، جوشکاری می تواند شغلی مناسب برای شما باشد.

15 شغل برتر در کانادا در سال 2019

11. حسابدار

حسابداران کارشناسان پول هستند. آنها براساس نقش هر فرد، بودجه ها و هزینه های فردی و شرکتی را بازبینی می کنند. همچنین در زمینه حسابداری کارهایی از قبیل حساب حقوق و دستمزد، حساب های پرداختی و دریافتی، مالیات، حسابرسی، و غیره نیز انجام می شود.

12. پرستار

جمعیت سالخوردگان کانادا رو به رشد است و فشار بر سیستم بهداشتی شان ایجاد می کند. در حال حاضر بخش مراقبت های بهداشتی در کانادا به طرز چشمگیری دچار کمبود می باشد که نیاز به متخصصان پزشکی، از جمله پرستاران را منجر شده است. پرستاران متخصص می توانند شکاف در سیستم مراقبت های بهداشتی کانادا را پر کنند و حمایت عمومی از بیماران، کمک به پزشکان و اطمینان از اینکه بیماران سطح بالایی از مراقبت را دریافت می کنند را انجام دهند.

13. مهندس برق

مهندسین برق مسئول طراحی محصولات و سیستم هایی هستند که برق را از خود عبور می دهند. یک مهندس برق می تواند در بخش هایی مانند طراحی الکترونیکی، کار در بخش انرژی و ارتباطات مخابراتی کار کنند. مهارت های یک مهندس برق، کاربردهای بیشماری در دنیای تکنولوژی پیشرفته ما دارد. با وجود این که اکثر رشته های مهندسی با کمبود کار را روبرو هستند، مهندسی برق به ویژه در سال 2019 از مشاغل پر تقاضا ی کانادا بود.

14. مدیریت منابع انسانی

در سال گذشته نرخ اخراج کارمندان در کانادا به حد زیادی کم شده و این نشان دهنده ی نقش مهم مدیریت منابع انسانی در استخدام فرد با استعداد و مناسب برای هر فیلد شغلی است. مدیریت منابع انسانی نسبت به استخدام هر فرد نسبت به شرکت مسئولیت هایی دارد و هم چنین وظیفه ی راضی نگه داشتن کارمندان را نیز دارد.

15. فروشنده

با وارد مغازه های خورده فروشی، با نقش کلیدی فروشنده ها آشنا شده ایم. وظیفه آنها نشان دادن وسایل وجود مغازه و مورد نیاز ماست. با افزایش روزافزون خرید آنلاین، اکثر مغازه دارها رو به استخدام افراد با استعداد در زمینه فروش کرده اند تا بتوانند تجربه خرید خوبی را برای مشتریان ایجاد کنند.